【体験を開発する会社】dot button company 求む！プロジェクトマネージャー 世田谷区から一緒にコミュニティの活性化や運営を担う仲間を募集！
私たちの仕事の醍醐味は、多様な人の熱量や想いに触れ、
心動かされ自ら行動に移していく姿を見られること。
相手の気持ちや声に耳を傾け、
提供できる価値を見える化し、
新しい体験を開発していく。
この仕事は対応範囲が多岐にわたり、
すぐに全てを理解するのは難しいかもしれません。
一人では困難なこともたくさんあるかもしれません。
それでも、諦めず一生懸命に相手と向き合い、
一緒に高め会える仲間を募集しています。
相手から感謝の気持ちを伝えてもらったり、
ポジティブな意見をもらえたり、
誰かの人生に関わっていくことが
何事にも変えられない価値だと信じています。
是非みなさんのご応募、お待ちしております。
dot button companyがやっていること
dot button companyとは、【体験を開発する会社】です。2017年3月に会社を設立し、現在7期目を迎えます。1つのことを多様な視座、視点で語れる社会、コミュニティ、ファン創りを軸にブランディング、マーケティングを支援しています。
これまで約60の市区町村の方々と関わり、100を超える体験型イベントや地域の課題解決を図るプロジェクトを実施。たくさんのヒト・モノ・コトをつなげ、さまざまな体験を生み出してきました。
【主な事業内容】
◆コミュニティ形成（社会課題・震災復興）
社会課題に取り組む企業や自治体が抱える震災復興の課題を解決するための企画提案・ブランディング・プロモーションを行い、コミュニティ形成を図っています。
◆ファンコミュニティの立ち上げ
起案から企画・設計・運営、双方向のコミュニケーションができる仕組みづくり、オンラインコミュニティと定期的なイベント開催によるリアルなコミュニティの運営を通した場づくりのブランディングを行っています。
◆体験型イベントの企画・運営
全国各地の地域と関わりながらイベントの企画立案・運営を行っています。地方移住促進を行う移住イベント、福島県の生産者を「知る」、「会いに行きたくなる」きっかけを作るイベントを開催し、その場でしか得られない体験を開発中です。
◆地域プロデュース
都市と地域をかき混ぜる仕組みを作り、自治体のブランディング・コミュニケーションの立案・プロモーションの企画・ディレクション業務等を行っています。
※領域に捉われず、枠にハマらない事業のため、上記以外にも幅広い事業を行っているのが特徴です。
メインで携わっていただくプロジェクトについて
今回dot button companyでは、世田谷区を中心に、一緒に体験を開発してくれる仲間を募集します！あなたには、コミュニティの活性化やコンテンツの運営をメインに、弊社が手掛ける案件のサポート等をお任せします。
メインで携わっていただく「SETAGAYA PORT」プロジェクトについて説明します。こちらのコミュニティの運営をお任せします。
“ここから、世田谷をリミックスする”をコンセプトに、世田谷区で誕生した世田谷発の持続的なビジネス・カルチャーを生み出していくプロジェクトです。世田谷区内外の多様な企業・スタートアップ・フリーランス・会社員・プロボノ・大学・金融機関など、20～40代の若手の方々を軸に、多様な世代・業種が交流し、新たな波を生み出していく取り組みを実施しています。
https://setagayaport.jp/
＜コンテンツ１ / SETAGAYA SOCIAL LABO＞
社会や地域の課題を解決する一歩を踏み出すべく発足された、「SETAGAYA PORT」のプログラムの一つ。昨年6月に実施したイベントにて、国内外で活躍する社会起業家の方々から学んだ課題をもとに、イベント参加者の方々と世田谷でやってみたいことや挑戦したいことを検討し、今期取り組む4つのテーマ「NEXT GENERATION（次世代に向けた取り組み）」「INCLUSIVE DESIGN（インクルーシブな考え方）」「FOOD AND LIVING（食と住の関係）」「GREEN ENERGY（自然環境の改善）」を決定。現在、LABOメンバーと共に取り組みを進めています。
https://setagayaport.jp/setagaya-social-labo
＜コンテンツ２ / SETAGAYA NEW WAVE＞
区内の新たなビジネスや次世代の起業家を応援することを目的としたイベントを実施しています。
先日9月17日には、下北沢のボーナストラックさんの敷地内でイベントをさせていただきました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000030255.html
【その他の弊社事業例】
◆北海道の挑戦者と応援者を繋ぐコミュニティ「ほっとけないどう 」
サッポロビール株式会社とチームとなって起案から企画運営まで行っている「ほっとけないどう」プロジェクト。応援する人と挑戦する人を結ぶ「カンパイ★ファンディング」をサービス化することで可能性を見出しました。
◆ジビエを通じて獣害問題を考える「ジビエト×けものカフェ」
ジビエ情報のポータルサイト「ジビエト」を運営する株式会社テレビ東京コミュニケーションズ社と行ったジビエイベント。ジビエ消費拡大のためジビエ料理の提供や、オンラインイベントを実施。獣害問題をジブンゴト化してもらい、“けもの観”が変わることを目指しています。
スポーツ振興が盛んな、水と緑と文化の町、山形県大石田町主催のオンラインイベントを開催。地域おこし協力隊・地方移住への促進を図るために、スポーツと地方移住をテーマにゲストをお呼びしてのトークセッション・アイデアワークショップ・交流会を行いました。
▼過去に手掛けてきたイベントやプロジェクト事業の内容はこちら
dot button company株式会社は創立から6年目に入りました。
【連載記事】
◆ソトコトオンラインにて「体験にはいったい何があるというんですか？」連載中
連載内容はこれまでに自分たちが出会った面白い活動をやっている人、自分たちが体験を開発していく中で、新しい環境に身を置く決意をした人、体験が与える意識的、無意識的なものまで根掘り葉掘りお聞かせいただき対談形式でご紹介しています。
どうやっているのか
【多様なバックグラウンドを持つ仲間たち】
現在は代表含めた社員5名・業務委託2名が働いています。不動産管理、人材、Web/IT、旅行、映像、アパレルなどの様々なバックグラウンドを持ち合わせるメンバーと一緒に体験を開発しています。
社員が10人にも満たない小規模の会社のため、社員同士の距離も近く、フラットなコミュニケーションが取れる環境です。
現在は状況を見ながら出勤の比率を上げつつリモートワークを取り入れており、各自仕事の状況とタイミングを考えながら、オンラインとオフラインを使い分けて仕事を進めています。
【dot button companyの強み】
◆既存のものから新しい視点でデザインを生み出す
現代の社会において新しいものは本当に必要なのかをまず考えます。すでに世の中にあるものからでも多様な視点や視座を持ち、組み合わせを変えることで新しいと感じるプロダクトやサービスを生み出すことができます。
◆オンリーワンの提案
型がないものを形にして作っていくので、視点によって見え方が違ってくることもあります。相手のことを想像し、想像力をどう働かせられるか、相手のことを広く想像することで、相手にとって1番良いやり方を提案していきます。
◆都市と地域をかき混ぜる仕組み作り
インターネットの普及によりどこにいても同じ情報が受け取れる現代において、その時、その場でしか得られないリアルタイムな体験の価値が相対的に高くなっていきます。だからこそ私たちはリアルな体験の中に真実を見つけます。
◆企画・構成・運営まで幅広い業務の請負を行う
プロジェクト・イベントの企画設計から運営まで、自社で進行・管理することができます。一貫して作業を請け負うことでスピード感を持って仕上げていきます。
【組織体制】
情報をオープンにしているため、社員が同じ認識を持つことで共通の課題に向き合うことができます。型がなくフラットな組織のため上司部下の関係を設けておらず、受け身ではなく、主体的に行動する組織でありたいと考えています。
オープン&フラットな環境だからこそ、一つのことを多様な視座、視点を持って相手と接することを目指しています。
また、オンラインにアクセスデバイスを持っていればミーティングや業務を進める上では時間や場所に縛られることもなく働くことができます。自由な働き方は、プロフェッショナルな行動が前提になるため、苦手なことを勉強してでも習得する必要があります。
自由だからこそ自己管理能力が問われると同時に責任が伴い、プロ意識の先に掴めるのが本当の自由だと考えています。
【今後のビジョン】
今後は物語を伝えるライターや、広報、まちづくりに携わる専門性を有するメンバーを迎え、事業拡大を目指していきたいと考えています。2022年〜2025年は世界が大きく変化すると想像しています。地域や社会の中でdot button companyが課題解決をすることでより良くなる世界を、チームで作っていきたいです。
私たちの想い
dot button companyは代表・中屋が歩んできたマーケティング、ブランディングの世界をより、オリジナルかつフレキシブルなソリューションとして確立すべく、設立した会社です。
リアルとデジタル（テクノロジー）、都市と地方（海外）、ロジックとエモーション、そして、アート、音楽、映画、食、スペースなどのカルチャーをMIXさせ、常に両極端な世界を見てこれた社会での体験を通じて、より豊かなマーケティングソリューションを提供できる組織として動き始めました。
▼dot button companyが出来た経緯
https://www.wantedly.com/companies/company_9188586/post_articles/179880
▼代表の紹介
高卒の元バンドマンがバイトをめちゃくちゃがんばってたら、社長になってた話｜中屋祐輔
【私たちの想い】
BtoBやBtoC、業種業態の形に囚われず柔軟に物事を捉え、形にこだわらず多様性を持って接してきました。
相手のことを広く想像することで、相手にとって1番良いやり方を提案していく。dot button companyは、多様性と広い視野を持ち続ける会社でありたいと考えています。
【代表からのメッセージ】
私たちの仕事の醍醐味は、プロジェクトやイベントに参加した人がそこにいる多様な人の熱量や想いに心動かされて自ら行動に移していく姿を見られることです。
ポジティブな変化を、体験を通じて創出していきたいと考えています。
さまざまな課題を解決することが容易でないことは社員も感じている部分だと思いますが、相手の気持ちや声に耳を傾け自分がどんな価値を提供できるかを見える化して、言葉や絵で伝えられる人を1人でも増やしていきたいと思っています。
私たちの仕事は対応範囲が多岐にわたるのですぐに理解するのが難しかったり、一人では困難なこともたくさんあったりしますが、諦めずに一生懸命向き合ってほしいです。
相手から感謝の気持ちを伝えてもらったり、ポジティブな意見をもらえたり……誰かの人生の物語に関わることは仕事をしていく上で何にも変えられない価値だと思います。
募集要項
■業務内容
イベントの運営を行っていただく必要があるため、世田谷区近郊にお住いの方を募集しています。
SETAGAYA PORTに関わる業務全般になります。社員メンバー・学生メンバーとともに案件を進めて頂きます。
- プロジェクトの進行のフォローアップ/運用（プロジェクトによっては企画から進行、運用までをお願いすることもあります）
- オンライン、オフラインイベントの運用（当日の運用もお任せ！）
- SNS運用
- 記事作成業務（記事作成、Webでの記事入力など）
■求める人材
- 根気強さがある方
- コミュニティマネージメントの経験がある方、積極的に学びたい方
- SNSの運用経験がある方
- 能動的に動ける方
様々な方とプロジェクトを進めていくため、ひとつの課題に根気よく向き合う力が求められます。
【必須スキル】
基本的なPCスキル
※社内ではGoogleドキュメント/スライド/スプレッドシートを 主に活用しています。
コミュニケーション能力
企画書作成
【歓迎】
- 世田谷区を盛り上げたい気持ちがある方
- 世田谷区内の繋がりを広げたい方
- 積極的に学ぶ姿勢のある方
- プロジェクトの企画・進行・管理を行ったことがある方
- 熱意を持って企業や地域の課題解決をしようと行動してくれる方
- 相手の気持ちを汲み取み取って行動することができる方
- dot button companyの想いやビジョンに共感できる方
- 社会課題やサステナブルに興味がある方
- 世の中のトレンドに敏感で新しい取り組みが好きな方
- 読書、カルチャー、音楽好きの方（きっと代表と気が合います！）
◎少人数精鋭で動いている組織形態のため、受け身ではなく自発的に行動を起こせる方を特に歓迎しております。
■雇用形態
- 正社員
- 業務委託（フリーランス）
- 副業、兼業相談可（面接時にご相談ください）
※ご希望・ご相談の上、決定いたします。
■勤務地
dot button companyオフィス
〒155-0032 東京都世田谷区代沢1‐26‐7 1F
基本的には事務所勤務を推奨していますが、状況を見ながらリモートワークを取り入れています。
■休日
基本自由ですが、ご希望とお願いする業務内容によって応相談
※基本的に土日祝休みですが、イベントの場合は出勤をすることもあります。
■報酬
応相談
※報酬に関してはプロジェクトに対しての稼働内容や稼働日数で算出いたします。
応募先
dot button companyには自分の力で生きて行けるスキルを身に付けるための環境を整えてきております。
私たちの想いに共感できる方と一緒に事業を飛躍させていきたいと思っておりますので、ピンときた方、私たちと一緒に体験を開発したい方は下記から応募してみてください！